СРОЧНО!

Медицинская сестра (поликлиника, стационар) — заработная плата 25 000 руб.
дата размещения: 01.07.2019

Медицинская сестра (амбулатория п.Хомяково) — заработная плата 30 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач – рентгенолог — заработная плата от 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач акушер-гинеколог — заработная плата от 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Рентгенолаборант — заработная плата 30 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач-офтальмолог — заработная плата от 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач УЗД — заработная плата от 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач-невролог — заработная плата от 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач-гастроэнтеролог — заработная плата 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач-эндокринолог — заработная плата 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач-травматолог — заработная плата 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач-терапевт — заработная плата 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач-терапевт участковый — заработная плата 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач-оториноларинголог — заработная плата 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Врач-онколог — заработная плата 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Заместитель главного врача по КЭР — заработная плата 60 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Заведующий отделением профилактики — врач-терапевт — заработная плата от 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Заведующий поликлиникой — врач-терапевт — заработная плата от 55 000 руб.
дата размещения:  01.07.2019

Заведующий хирургическим отделением — врач-хирург — заработная плата по договоренности.
дата размещения:  01.07.2019

Обращаться в отдел кадров: +7 (4872) 21-53-86

Меры социальной поддержки медицинских работников

Постановление Правительства Тульской области от 23 августа 2018 г. N 335
«Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»

В соответствии с частью 3 статьи 8 Закона Тульской области от 1 сентября 2011 года N 1637-3TO «О системе органов исполнительной власти Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:

1. Установить следующие дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые из бюджета Тульской области отдельным категориям медицинских работников в возрасте до 35 лет, впервые прибывших на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в период с 2018 года по 2022 год включительно, основным местом работы которых являются подразделения государственных учреждений здравоохранения Тульской области, оказывающие амбулаторно- поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь Тульской области, и имеющих востребованные специальности, включенные в перечень, согласно приложению к настоящему постановлению:

1) в виде единовременной денежной выплаты в размере 130 000 (ста тридцати тысяч) рублей врачам и 90 000 (девяноста тысяч) рублей фельдшерам за каждый полный отработанный год в течение 5 (пяти) лет;

2) в виде возмещения части затрат по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья, расположенного на территории Тульской области, но не более 650 000 (шестисот пятидесяти тысяч) рублей врачам и не более 450 000 (четырехсот пятидесяти тысяч) рублей фельдшерам.

2. Установить, что дополнительные меры социальной поддержки, указанные в пункте 1 постановления, предоставляются по одному из оснований, указанных в подпунктах 1, 2 данного пункта, по выбору медицинских работников.
3. Министерству здравоохранения Тульской области в срок до 1 сентября 2018 года утвердить порядки и условия предоставления дополнительных мер .социальной поддержки, указанных в пункте 1 постановления.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя председателя правительства Тульской области Левину М.В.
5. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора Тульской области — председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов

Приложение к постановлению правительства Тульской области от 23.08.2018 N 335

Перечень
востребованных специальностей медицинских работников
государственных учреждений здравоохранения Тульской области,
основным местом работы которых являются подразделения, оказывающие
амбулаторно-поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь

1. Врач-терапевт участковый.
2. Врач-педиатр участковый.
3. Врач общей практики.
4. Врач-кардиолог.
5. Врач-невролог.
6. Врач-оториноларинголог.
7. Врач-офтальмолог.
8. Врач-фтизиатр.
9. Врач-онколог.
10. Врач скорой медицинской помощи.
11. Фельдшер скорой медицинской помощи.