дата размещения 24.03.2023г.
Врач инфекционист — заработная плата от 60 000 руб.
Врач онколог заработная плата от 90 000 руб.
Врач челюстной лицевой хирургии — хирург — заработная плата от 60 000 руб.
Начальник отдела кадров — заработная плата от 50 000 руб.
Уборщик территории — заработная плата от 18 000 руб.
Медицинская сестра участковая — заработная плата от 30 000 руб.
Заведующий терапевтическим отделением поликлиники (врач-терапевт) — заработная плата от 65 000 руб.
Заместитель главного врача по поликлинической работе ( на время отсутствия основного работника) — заработная плата от 70 000 руб.
Врач-эндокринолог — заработная плата от 60 000 руб.
Врач гастроэнтеролог — заработная плата от 60 000 руб.
Фельдшер кабинета неотложной помощи — заработная плата от 30 000 руб.
Врач эпидемиолог — заработная плата от 60 000 руб.
Врач невролог — заработная плата от 60 000 руб.
Специалист отдела кадров — заработная плата от 30 000 руб.
Врач оториноларинголог — заработная плата от 60 000 руб.
Санитарка – заработная плата от 20 000 руб.
Лифтер – заработная плата от 20 000 руб.
Обращаться в отдел кадров: +7 (4872) 21-53-86
Меры социальной поддержки медицинских работников
Постановление Правительства Тульской области от 23 августа 2018 г. N 335
«Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»
В соответствии с частью 3 статьи 8 Закона Тульской области от 1 сентября 2011 года N 1637-3TO «О системе органов исполнительной власти Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
- Установить следующие дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые из бюджета Тульской области отдельным категориям медицинских работников в возрасте до 35 лет, впервые прибывших на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в период с 2018 года по 2022 год включительно, основным местом работы которых являются подразделения государственных учреждений здравоохранения Тульской области, оказывающие амбулаторно- поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь Тульской области, и имеющих востребованные специальности, включенные в перечень, согласно приложению к настоящему постановлению:
1) в виде единовременной денежной выплаты в размере 130 000 (ста тридцати тысяч) рублей врачам и 90 000 (девяноста тысяч) рублей фельдшерам за каждый полный отработанный год в течение 5 (пяти) лет;
2) в виде возмещения части затрат по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья, расположенного на территории Тульской области, но не более 650 000 (шестисот пятидесяти тысяч) рублей врачам и не более 450 000 (четырехсот пятидесяти тысяч) рублей фельдшерам.
- Установить, что дополнительные меры социальной поддержки, указанные в пункте 1 постановления, предоставляются по одному из оснований, указанных в подпунктах 1, 2 данного пункта, по выбору медицинских работников.
- Министерству здравоохранения Тульской области в срок до 1 сентября 2018 года утвердить порядки и условия предоставления дополнительных мер .социальной поддержки, указанных в пункте 1 постановления.
- Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя председателя правительства Тульской области Левину М.В.
- Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
| Первый заместитель Губернатора Тульской области — председатель правительства Тульской области |
Ю.М. Андрианов |
| Приложение к постановлению правительства Тульской области от 23.08.2018 N 335 |