Вакансии

                                                            дата размещения 20.09.2022г.      

Врач инфекционист — заработная плата от 60 000 руб.

Врач онколог заработная плата от 60 000 руб.

Врач челюстной лицевой хирургии — хирург — заработная плата от 60 000 руб.

Начальник отдела кадров — заработная плата  от 50 000 руб.

Уборщик территории — заработная плата  от 18 000 руб.

Медицинская сестра участковая — заработная плата от  30 000 руб.

Заведующий терапевтическим отделением поликлиники (врач-терапевт) — заработная плата от 65 000 руб.

Заместитель главного врача по поликлинической работе ( на время отсутствия основного работника) — заработная плата от 70 000 руб.

Врач-эндокринолог  — заработная плата  от 60 000 руб.

Врач гастроэнтеролог  — заработная плата  от 60 000 руб.

Фельдшер кабинета неотложной помощи — заработная плата от 30 000 руб.

Буфетчица — заработная плата от 15 000 руб.

Врач эпидемиолог — заработная плата  от 60 000 руб.

Врач невролог — заработная плата  от 60 000 руб.

Специалист отдела кадров — заработная плата от 30 000 руб.

Врач оториноларинголог — заработная плата от 60 000 руб.

Обращаться в отдел кадров: +7 (4872) 21-53-86


Меры социальной поддержки медицинских работников

Постановление Правительства Тульской области от 23 августа 2018 г. N 335
«Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»

В соответствии с частью 3 статьи 8 Закона Тульской области от 1 сентября 2011 года N 1637-3TO «О системе органов исполнительной власти Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:

  1. Установить следующие дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые из бюджета Тульской области отдельным категориям медицинских работников в возрасте до 35 лет, впервые прибывших на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в период с 2018 года по 2022 год включительно, основным местом работы которых являются подразделения государственных учреждений здравоохранения Тульской области, оказывающие амбулаторно- поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь Тульской области, и имеющих востребованные специальности, включенные в перечень, согласно приложению к настоящему постановлению:

1) в виде единовременной денежной выплаты в размере 130 000 (ста тридцати тысяч) рублей врачам и 90 000 (девяноста тысяч) рублей фельдшерам за каждый полный отработанный год в течение 5 (пяти) лет;

2) в виде возмещения части затрат по ипотечному кредиту (займу) для приобретения жилья, расположенного на территории Тульской области, но не более 650 000 (шестисот пятидесяти тысяч) рублей врачам и не более 450 000 (четырехсот пятидесяти тысяч) рублей фельдшерам.

  1. Установить, что дополнительные меры социальной поддержки, указанные в пункте 1 постановления, предоставляются по одному из оснований, указанных в подпунктах 1, 2 данного пункта, по выбору медицинских работников.
  2. Министерству здравоохранения Тульской области в срок до 1 сентября 2018 года утвердить порядки и условия предоставления дополнительных мер .социальной поддержки, указанных в пункте 1 постановления.
  3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя председателя правительства Тульской области Левину М.В.
  4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора Тульской области —
председатель правительства Тульской области

                                     Ю.М. Андрианов

Приложение
к постановлению
правительства Тульской области
от 23.08.2018 N 335